一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来吐沫横飞地站在周于峰的身边说了好一会当时车间里的所有人目光都看向了周于峰一旁的杨自强面色更是难看他现在的职责就是管理生产车间的女工突然出来一个女工跟厂长吵起来脸面哪里能够挂的住陈国达笑着说了句后便与周于峰一起往着厂子外面走去到了门卫那里陈国达骑着摩托车载着周于峰往着国营饭店里驶去 一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来吐沫横飞地站在周于峰的身边说了好一会当时车间里的所有人目光都看向了周于峰一旁的杨自强面色更是难看他现在的职责就是管理生产车间的女工突然出来一个女工跟厂长吵起来脸面哪里能够挂的住陈国达笑着说了句后便与周于峰一起往着厂子外面走去到了门卫那里陈国达骑着摩托车载着周于峰往着国营饭店里驶去还有话说吗没有就松开不松他皱了眉用蛮力按着她今天非得说清楚顾涟疲惫不堪仰头深呼吸胸口闷得厉害宫世恒你跟阿雪陆泽琛从负一层上来凉飕飕地吐槽你可真敢想上一次你吻她得是几年前吧虞天宇语塞摆了摆手败北那个时候你才刚成年有些防备意识我七八岁的时候就刻在脑子里了他实话实说 详情